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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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物理工作环境与职工工作状况、组织绩效关系研究
【作者】 张金慧
【关键词】 物理工作环境 工作状况 组织绩效 领导方式
【摘要】组织的物理工作环境对内部职工心理、行动具有直接影响,与职工的工作状况、组织绩效和组织发展状况都有直接联系,是体现社会工作质量情况、衡量社会发展程度的一个重要指标.采用中国社会科学院“2016年中国城镇居民社会态度调查”的全国抽样结果数据,以及对“工作情况和感受”和“单位状况和感受”部分问题结果的分析发现,在职业工作状况和工作状况满意度方面,不接触有害因素职工的综合指数高于接触有害因素职工的指数;在组织绩效指数方面,接触有害因素职工的指数明显高于不接触有害因素职工的指数.这需要领导者针对组织和人群特点,有效改进组织管理方式.
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