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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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双因素理论与女性公务员激励的改进策略
【作者】 丁东洋 匡婷
【摘要】近年来,由于党和国家对公务员男女性别平衡的重视,女性参与国家及地方公共事务管理的人数不断增加,女性公务员在全国公务员中所占的比例越来越大.然而,由于种种原因,女性公务员在工作当中呈现出的工作状态却日渐消极,对其自身、同事、单位工作氛围以及政府工作面貌等都有着不同程度的影响.因此,如何激发女性公务员的工作积极性,成了当下各级党政机关亟待解决的现实问题.
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