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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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人情世故的负面效应及应对向度
【作者】 郑文宝
【摘要】当代中国社会正在进行着一种脱胎换骨式的变革,这种变革在官场中体现得更为明显.“把权力关进制度的笼子里”意味着中国行政管理体系开始由人管人向制度管人转变.转型期往往都会伴随道德迷失、意识混乱以及行为的非理性.在当下中国行政管理体系中,这种非理性状态有着诸多表现,其中最为主要的就是许多官员面对高压反腐和制度立国变得手足无措,不但不能正确面对、处理正常的人情世故,甚至会有意识地排斥人情世故.这种非理性行为的直接后果便是单位的人际关系紧张,甚至个别单位开始出现恐怖、紧张的工作氛围,这并不是制度立国的本意和期许.因此,在新形势下,如何正确认知和应对人情世故是需要研究和探讨的新话题.
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