今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
24 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2017 > 24 >
“草根干部”对“草根精神”的运用艺术
【作者】 周锦狮
【摘要】“草根干部”,是指原本属于基层民众,完全没有从政背景,通过公务员公开招录考试进入国家干部队伍的群体.他们普遍是成长经历单一,从家庭到学校,就直接进入行政岗位;他们家庭条件欠缺,不是“官二代”,也不是“富二代”;他们从政资源贫瘠,社会关系都处在平民阶层.单从这些因素来看,“草根干部”的确没有从政的优势.但是,这些干部既然来自“草根”阶层,自然在血液里流淌着“草根精神”,只要运用好这种“草根精神”,其从政之路就可能会别开生面、别有洞天.当然,运用好“草根精神”,必须了解“草根精神”的内涵,更要掌握对“草根精神”的运用艺术.
上一篇： 政府部门协作困境与破解路径探析
下一篇： 树立正确用人导向坚决防止“带病提拔”