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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导干部“识见力”的基本来源与运用策略——从周世宗柴荣托孤谈起
【作者】 孔维民 [1] 张卓娅 [2]
【摘要】曾国藩的为官理念中,有这样的至理名言,即办大事要“以识为主,以才为辅”.他认为,恃才傲物的人往往难以成就大事.周世宗柴荣之英明,在五代之乱时鲜有匹敌者,司马光曾经把他赞誉为最完美的皇帝,其中的逻辑相当有力.周世宗不仅奠定了扫平天下、开创盛世的一切准备,而且在个人的道德上也无可指责.他之所以没有赢得像随后的宋太祖赵匡胤那样的显赫名声,主要在于其英年早逝,功败垂成.柴荣提拔了赵匡胤,其临终之际,为了让年幼的柴宗训能够坐稳江山,钦点赵匡胤辅政,然而赵匡胤却辜负了柴荣的临终托孤,发动了著名的陈桥兵变,黄袍加身,取代柴宗训,自己做了皇帝.从柴荣的角度来看,赵匡胤辜负了自己,若其泉下有知,应该自责不辨是非、不识好歹.我们则应从旁观的角度,正确分析柴荣托孤的成败得失,并且由此提升自己的领导“识见力”,即在战略上具有高屋建瓴的认知,如此方有重要价值.
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