今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

03 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2014 > 03 >

什么样的领导值得信任:本土与西方的共性与差异

【作者】 穆桂斌 [1] ; 孙健敏 [2]

【关键词】 领导者 中西方 信任 可信性 领导管理 跨文化 下属 上司

摘要】值得信赖的领导者,对于任何组织和下属,都是至关重要的。那么,为什么有的领导者被下属认为是可信的,而有的却不行?对于中西方的领导者,下属评判上司可信与否的标准是相同的吗?不同文化下领导者的可信性具有怎样的共性与差异?本文对这些问题进行了初步探索与回答,以期对本土与跨文化的领导管理提供一些启示。

上一篇:领导干部如何防范职权遭亲情“绑架”
下一篇:竞争性选拔模拟试题系列解析(十二)

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号