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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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发挥民主推荐制度效用的理性思考
【作者】 仇赟
【摘要】民主推荐作为干部选拔任用的必经程序,在落实干部群众知情权、参与权、选择权、监督权,拓宽选人用人视野,减少选人用人失察失误等方面发挥着重要作用.尤其是2014年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来,针对民主推荐程序运行中出现的“简单以票取人”“拉票”等突出问题,对其制度定位、结果运用、配套程序等进行了规范和调适,坚持了行之有效的基本程序方法,彻底堵住了唯票、拉票的制度漏洞,使民主推荐制度得到了发展和完善.民主推荐制度的调适和完善,增强了中国特色干部选拔任用制度的生命力.修订后的民主推荐制度,体现了“从严治党”“制度治党”的规范和要求,是经实践检验总结提升的“最大公约数”,如何把这些原则要求、精神实质、制度规定更好地落实到干部选拔任用工作的具体实践中,还将不断考验各级党组织的智慧和行动.笔者认为,为更好地发挥民主推荐制度的效用,需要特别注意以下五个方面.
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