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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导者的驭势和育人之道
【作者】 汪明
【摘要】领导不易,每天都有不少头疼的事情摆在眼前亟待解决,而这其中最头疼的恐怕要数如何管理好员工了.这一难题究竟该如何解决呢?对此,笔者做了一些思考,下面将从方法改进和境界提升这两方面简要谈谈拙见.一、方法改进:驭人贵在驭势,领导要善造势,以势“逼”人这里虽然谈论的是领导的驭人之道,不过也并非时时、人人都要驭的.倘若员工通情达理,工作积极勤勉,那根本就不需要驭.即使偶尔有些不理解、抵触也很正常,此时领导稍稍动之以情、晓之以理就能顺利化解,那也不算驭.关键是现实中总有那么几个油盐不进的“刺头”,纵使领导再殚精竭虑、苦口婆心,人家是吃了秤砣铁了心,丝毫不为所感、始终不为所动,此时就到了真正需要驭人的时候了.
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