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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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有效追随者如何提出建议
【作者】 贾甲 吴维库
【摘要】一、领导者与追随者一个优秀的组织内只存在两种人:领导者和追随者.要么领导别人,要么追随别人,处于中间状态的人,是在把自己边缘化以至于郁郁不得志,甚至出局.领导者是掌握权力的人,其权力有两种来源:岗位权力和个人权力.岗位权力包括合法权、奖赏权、强迫权、生态权、信息权,个人权力包括专家权、参照权.追随者是指在领导活动中与领导者有共同利益、信仰、目标的人,即具有追随力的人.追随力是有效执行领导者的指令、支持领导者工作的能力,其目标是达到组织目标最大化,最突出的表现就是态度上积极主动.
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