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期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

16 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2017 > 16 >

“改非”干部易出现的不良心态及应对措施

【作者】 窦全勇

摘要】换届过程中,由于受领导班子结构、领导干部职数等因素的影响,一部分原来担任实职的干部从领导岗位上退下来改任了非领导职务.大多数“改非”干部能够以大局为重,正确对待上级换届政策和个人职务安排,服从组织决定,但也有少数“改非”干部在思想上出现了一些不良心态,影响了工作的正常开展,值得重视和研究.

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