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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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耗散结构理论与组织“黑化”的治理
【作者】 杨帆
【摘要】领导干部具有普通人的社会属性与生理特点,不可避免地会受到黑暗人格特质的影响.由于领导干部优于常人的自我控制与心理调节能力,这种特质多以隐性的方式显现.比如,有的领导干部过分追求政绩,一门心思通过干出成绩以实现个人升迁的目的,从而将干事创业当作工具而不是目的;有的领导干部台上大讲反腐倡廉,台下大肆进行权钱交易.诸如此类的表现,其实就是领导干部身上隐藏的黑暗人格从中作祟,也是黑暗人格特质在领导干部日常社会生活行为之中有意或者无意的显露.从其消极面来看,领导干部掌握着组织内部的话语权,其个人的黑暗人格特质容易成为组织“黑化”的诱发基因,使得整个组织受到个人品行的影响,上行下效,整个组织潜规则盛行,劣币驱逐良币,最终使得组织发展陷入绝境.
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