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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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双职晋升：“亚健康”情势下基层公务员升职的诊治机制
【作者】 徐刚 中山大学新华学院 华南师范大学公共管理学院
【关键词】 基层公务员 “亚健康” 升职 诊治 “潜规则” 实际意义 政府组织 职位晋升
【摘要】“两年不提拔，心里有想法；三年不挪动，就想去活动”“乡长是干出来的、县长是跑出来的、市长是买出来的、省长是生出来的”等俗语形象地显现了当前公务员晋升中的“潜规则”，充分凸显了公务员群体尤其是基层公务员对于升职“天花板”等晋升“亚健康”现象的强烈反应。笔者认为，应重视晋升制约失衡等问题，充分认识职位晋升在政府组织中的实际意义，从源头上对晋升“亚健康”现象予以消除。