今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

10 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2017 > 10 >

结果导向领导力:新任领导与下属有效互动的支点

【作者】 马正立    中共中央党校

【关键词】 领导力提升 新任领导 下属 导向 支点 领导特质 互动过程

摘要】“身份一知识一行为”领导力提升模式,在不断塑造领导特质过程中曾获得高度关注和广泛运用。然而,新任领导在与下属互动过程中,不仅要塑造自身领导特质,还要确保以能获得领导结果的方式有效行动,也就是提升结果导向领导力。

上一篇:异地履新领导稳妥开局的几个要点
下一篇:从改革的视角看“政府公信力”问题

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号