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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导者如何避免“鞭打快牛”现象
【作者】 王庆民 中共重庆市江北区委党校
【关键词】 鞭打 领导者 牛 工作量 可能性
【摘要】所谓“鞭打快牛”，就是在现实工作中，越是勤快能干的人，其承担工作任务特别是急难险重工作任务的机会就越多，工作量与奉献度远远超过其他同事。这类人我们称之为“快牛”，既勤勤恳恳、踏实肯干，又任劳任怨、敢于担当。但是，这也产生了一些问题：“快牛”承担的任务多、责任重，出错的概率也很大，受到批评的可能性也很大。
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