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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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“越级汇报”的处置建议
【作者】 周祖伟
【关键词】 汇报工作 日常工作 干部职工 负责人 领导 业务
【摘要】日常工作中,领导和干部职工越过分管领导向更上一级领导汇报工作和业务的情况,被称为＂越级汇报＂。其表现形式有以下四种。一是更上一级领导因工作需要但一时找不到分管领导而直接找具体负责人了解工作和业务情况,具体负责人虽未向分管领导事先汇报,但必须如实向更上一级领导汇报工作和业务情况。此类情况暂称＂被动越级汇报＂。此类情况又有两种情形：一种是更上一级领导主动找,另一种是更上一级领导临时深入到该单位视察或调研。
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