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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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“好下属”的人格特征与领导风格的匹配性研究
【作者】 张妍萃 天津农学院人文社会科学学院
【关键词】 领导风格 人格特征 匹配性 下属 组织行为学 管理心理学 公共行政学 领导角色
【摘要】领导角色一直是管理心理学、组织行为学、公共行政学等领域的研究重点，而对下属的研究则相对不足。在现有关于下属的研究中，Paul Michelma认为，无论你在组织中是什么位置，提高自己作为下属的技能永远没有错。那么，什么样的下属才是“好下属”？本文试图探索“好下属”的人格特征，并探讨其与领导风格的匹配性。
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