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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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妥善处置下属过错“三步法”
【作者】 刘政
【关键词】 下属 过错 三步法 单位领导 日常工作 客观因素 主观因素 领导素养
【摘要】“人非圣贤，孰能无过。”在日常工作中，人人都可能犯错。这些错误或因客观因素，或因主观因素，原因纷繁复杂，其影响也有远近深浅之分，不可一概而论。身为单位领导，如何准确对待和科学处理下属所犯过错，既是对领导干部自身领导素养、领导能力和领导水平的现实考验，更事关下属能否有效改正错误、维护机关整体效能。为此，笔者认为，领导妥善处置下属过错，应走好问题分类剖析、具体事件处理和构建长效机制这关键三步。
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