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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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新生代公务员的群体特征及管理策略
【作者】 周芳名
【关键词】 公务员管理 群体特征 国家行政编制 工资福利 人员结构 职业发展空间 后备干部 职级 人文关怀 心理疏导
【摘要】<正>新生代公务员,是指出生于1985—1995年间的独生子女,入职时间不长、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。近年来,各级党委政府通过公开的招考、选拔、录用,使得大批"85后"新生代加入公务员队伍中。基于此,新生代公务员开始登上历史舞台,为党和国家的建设及社会发展中的若干问题出谋划策。不难预见,随着公务员系统的推陈出新,人员结构的新老交替,新生代公务员占有的比例将会越来越大,职级也会越来越高,他们在现今岗位上的发展状态,将会直接影响今后个人的职业发展,甚至