今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
17 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2016 > 17 >
年轻干部与一把手和谐相处的原则
【作者】 马正立
【关键词】 组织工作 上下级关系 干部工作 工作过程 组织内部成员 人格独立 领导关系 关系型 基层情况 社会人
【摘要】组织分工导致组织内部成员履行不同职责,从而形成一种上下级关系。一把手与年轻干部的关系便属于上下级关系中的一种普遍形式,即领导与被领导关系。这种关系是否处理得当,直接关系到组织工作的开展效果。本文主要探究年轻干部与一把手作为两个人格独立和完整的＂社会人＂,在工作过程中应如何和谐相处,实现有效互动,从而确保各项工作任务的顺利推进。
上一篇：年轻干部赢得单位一把手信赖的要点
下一篇：能人腐败现象的社会根源与预防对策