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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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“制度面前人人平等”的实施难题与平衡之方
【作者】 孙静 [1,2]
【关键词】 人人平等 个人欲望 管人 和谐发展 法治文化 特权思想 位高权重 行为趋向 是非观念 管理地位
【摘要】俗话说,＂没有规矩不成方圆＂。一个单位无论大小,都必然有与其相应的规章制度。只有坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,才能约束个人欲望的膨胀,实现单位的和谐发展。实现＂制度面前人人平等＂是一种理想状态,受制于职位差异、制度素养、单位生态等诸多因素,＂制度面前不平等＂的现象屡见不鲜,甚至还有人拿＂制度是死的,人是活的＂这样的借口为之辩护。