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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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公务员“提前离岗”现象的制度反思与对策
【作者】 李严昌
【关键词】 公务员管理 制度反思 专业技术类 公务员考核规定 基层公务员 行政编制 公务员职位 职位分类 行政执法 编制管理
【摘要】近来,湖南公务员＂提前离岗＂现象受到社会广泛关注。实际上,这并不是一个新话题。早在2013年,河北黄骅就因＂62名科级干部集体提前离岗＂事件而广受批评。现实中,超过一定年龄的公务员＂提前退居二线＂也是各地的普遍现象。现在的＂提前离岗＂实际上是以往＂提前退居二线＂的一种不尽合理的公开化和制度化尝试。＂提前离岗＂现象背后反映的是现行公务员制度的缺陷。
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