今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

14 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2016 > 14 >

领导对下属异议的“三不该”——从《三国演义》人物谈起

【作者】 任谢元

【关键词】 三国演义 诚心实意 领导权威 政治前途 英明领导 官渡之战 月明星稀 乌鹊 沮授 许攸

摘要】同事之间特别是领导与下属之间因看法相左、分歧较大导致意见不一,是工作中再平常不过的事情。面对下属的不同意见,领导者的表现也不尽相同。英明领导诚心实意希望下属多提中肯意见,而个别领导视下属的不同意见是对其领导权威的挑衅。面对下属的不同意见,领导者采取什么样的态度与应对举措,既能充分显现领导者的领导能力,

上一篇:双因素理论与领导者培育下属追随力之策
下一篇:组织领导权力运用矩阵的构建与分析

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号