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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导者如何破解上下级互不满意的难题
【作者】 杨正民
【关键词】 领导者 利益最大化 上下级关系 相互信任 合作共事 破坏性 协调 管理
【摘要】单位的上下级在实现组织目标上是一致的。上下级之间相互信任、相互协调是其一起合作共事的基础，是实现团队利益最大化的根本保障。但实际工作中，上下级之间非常容易产生互不满意的问题。因此，协调好上下级关系，降低冲突的破坏性作用，是各级领导必须面对的管理课题。
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