今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
11 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2016 > 11 >
激励干部为民干事的制度考量
【作者】 姚树洁 ; 汪锋
【关键词】 制度安排 干部 激励 行政管理体制 考量 为人民服务 政府组织 公共服务
【摘要】作为提供公共服务的各级政府组织，为避免少数人懒惰、干事动力不足这一危害行政效率的情况发生，必须借助有效的行政管理体制和国家治理体制，通过制度安排来去劣存优，以激励干部更好地为人民服务。
上一篇：市委书记队伍现状分析及选拔建议
下一篇：警惕中产阶级和草根阶层的愤怒