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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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激励如何超越“胡萝卜”加“大棒”模式
【作者】 陈茂先
【关键词】 软激励 领导激励 辞职信 特有方式 岗位调整 生活补贴 职务晋升 权力分配 激励效用 中层管理者
【摘要】以往,＂胡萝卜＂加＂大棒＂是领导激励和管束员工的经典方法。＂世界那么大,我想去看看＂的辞职信成为时下流行,这是人们用特有方式突破传统管制和束缚后的狂欢。现实告诉我们,＂胡萝卜＂加＂大棒＂的时代已经一去不复返。沉浸在＂经典＂的激励和管理模式中,面对无奈和尴尬的只能是自己。
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