今日
期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
06 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2015 > 06 >
领导检查工作讲话的宜与忌
【作者】 丁青石 [1]
【关键词】 工作计划 分内之事 基层干部 橘生 领导工作 不怕死 工作指示 领导干部 种杨树 上级领导机关
【摘要】管理学告诉我们,下级不会做领导希望的事,只会做检查和考核的事。因此,检查下属单位是否贯彻落实工作计划成了领导的分内之事、必履之责。检查工作时领导不能不讲话,然而,领导讲完话后是否达到了预期效果,领导的意图是否正确地传达到群众头脑,化为群众具体的、自觉的行动,却不得而知,仿佛检查工作时领导讲话是一回事，检查过后又是另一回事。这一问题的根源就在于领导的讲话存在价值问题，须注意其中的宜与忌。
上一篇：重构政治生态的核心是制度建设
下一篇：基层工作如何做到忙而不乱