今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

03 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2016 > 03 >

领导与新生代员工构建和谐上下级关系的策略

【作者】 贾冀南 ; 杨丽倩

【关键词】 上下级关系 员工队伍 领导者 和谐 新生代 “90后” “80后” 社会背景

摘要】上下级是组织目标的共同实施者,和谐的上下级关系有利于提升员工的忠诚度,稳定员工队伍;有利于增强领导成效,提高组织的凝聚力。但是,随着“80后”“90后”日益成为劳动力大军,构建真诚、紧密的上下级关系对领导者来说已成为一项较为严峻的考验。在当前民主、法治和网络化逐渐加强的社会背景下,

上一篇:从陆逊为将谈领导者的驭下之道
下一篇:不树敌:汉朝谋士陈平的成功之道

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号