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期刊信息
刊名： 领导科学
Leadership Science
主办： 河南省社会科学界联合会
周期： 旬刊
出版地：河南省郑州市
语种： 中文
开本： 16开
ISSN： 1003-2606
CN： 41-1024/C
邮发代号： 36-104
复合影响因子： 0.246
综合影响因子： 0.105
历史沿革：
现用刊名：领导科学
创刊时间：1985
期刊荣誉：
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)
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领导者如何增强下属对组织的认同
【作者】 傅树京 ; 石锦锦
【关键词】 组织认同 领导者 属对 成员 利益性 价值性
【摘要】组织认同是组织发展的重要资源。领导一成员交换可以影响组织认同：一方面，规范成员的利益性组织认同，另一方面，促使成员产生价值性的组织认同。本文将对这一影响的机理进行分析。
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