今日 
期刊信息

刊名: 领导科学
Leadership Science
主办:  河南省社会科学界联合会
周期:  旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:  中文
开本:  16开
ISSN: 1003-2606
CN:   41-1024/C
邮发代号: 36-104
复合影响因子: 0.246
综合影响因子: 0.105
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985

期刊荣誉:
社科双效期刊
首届全国优秀社科期刊
中文核心期刊(2017)

07Z 现在的位置:首页 > 期刊导读 > 2014 > 07Z >

国有企业经理人道德风险问题二元模型分析

【作者】 陈元志

【关键词】 企业经理人 国有企业改革 道德风险问题 现代企业制度 模型分析 经理人市场 培训成本 控制权收益 粮食储备 石油系统

摘要】<正>国有企业的改革,从简政放权、减税让利开始,而后经历两权分离、承包租赁、转换经营机制、股份制试点,直到建立现代企业制度。虽然国有企业改革取得了巨大的成功,在国有企业中也初步建立了现代企业制度,但国有企业改革的任务并没有完成,初步建立的现代企业制度还需要继续完善。近些年,铁路、粮食储备、通信、石油系统相继曝光多起高级管理人员以及下属子公司人员的涉腐案件,国有企业经理人道德风险以及反腐败问题再次成为理论界与实务界关注的焦点。本文利

上一篇:国有企业管理中党政融合的思考
下一篇:对新生代员工的心管理:取势、明道、优术

版权所有:领导科学杂志社 -豫ICP备09040257号